מתי הפך צוות חוצה ארגון ל Tribe? מה ביניהם ומתי כדאי להשתמש בכל אחד? העקרונות...
להמשך קריאההדרך התפעולית לקידום האסטרטגיה העיסקית
אנו מסייעים ללקוחותינו לצמוח ולהצליח ע"י יישום שיטות עבודה במערכי התפעול באופן שישרתו ויקדמו את האסטרטגיה העסקית.
נסיוננו העשיר בניהול ובייעוץ, מבוסס על מגוון תחומים הכוללים תעשיה וניהול, כלכלה ופסיכולוגיה המביאים ערך מוסף ללקוחותינו בהגדרת פתרונות מקיפים ויישום מעשי ומיידי.
מתי הפך צוות חוצה ארגון ל Tribe? מה ביניהם ומתי כדאי להשתמש בכל אחד?
מתי הפך צוות חוצה ארגון ל Tribe? מה ביניהם ומתי כדאי להשתמש בכל אחד? העקרונות שלנו להצלחה בניהול תהליכים ונושאים חוצי ארגון ההחלטה בין יצירת Tribe לבין ניהול תהליך חוצה...
להמשך קריאהשיטת עבודה ייחודית המביאה תוצאות מוחשיות
על בסיס נסיוננו בניהול ישיר בארגונים ובביצוע פרוייקטים שהביאו לשיפור ניכר בביצועים, אנו עובדים בגישה חדשה ומעשית. שיטה זו כוללת אבחון מקצועי ומרוכז, מעבר מהיר לשלב proof of concept וממנו ליישום מלא.
הבחנה בין הובלת פתרון להובלת יישום: הובלת היישום דורשת כישורים שונים הנדרשים בשלב פיתוח הפתרון. בצוותי העבודה ב –7I’s משולבים יועצים בעלי כישורים מתאימים להבטיח את ההצלחה בכל אחד משלבי הפרוייקט.
העברת הידע לארגון ויצירת תרבות לשיפור מתמשך: אנו מאמינים שבשיתוף העובדים בארגון, בכל הדרגים, בזיהוי ההזדמנויות, הגדרת הפתרונות ויישומם, נייצר תרבות לשיפור מתמשך. העברת הידע ללקוחות במהלך ביצוע העבודה ובסופה מאפשרת לארגון להמשיך ולזהות הזדמנויות לשיפור, ולהתייעל לאורך זמן.
אנחנו ערבים לכך ב 7 עיניים.
הצוות
הצוות שלנו מורכב ממנהלים בכירים ויועצים, בעלי רקע אקדמי במדעי הניהול, תעשיה וניהול וכלכלה, וכן ניסיון ניהולי בפועל בארגונים גדולים.
אנו מתאימים את הצוות המלווה לאופי הפרוייקט, הנושא המקצועי והסיטואציה הארגונית.
אנו מקימים צוותי עבודה משותפים עם הלקוח החל בשלבי האבחון וכמובן בשלבי היישום.
הצוות מלווה את הארגון בגיבוש תפישות העבודה ועד ליישום ולקבלת התוצאות.